文化墙设计的系统性思维（适用于企业文化墙设计，社区及党建机关文化墙）

      文化墙设计对设计师来说是一个综合多维度的考验：前期的设计方案和后期施工工艺。所以，我们整理了一份设计师专属的文化墙设计系统的思维导图，帮助更多文化墙设计师快速建立完善的文化墙设计系统性思维。

一，文化墙设计的色彩搭配与运用：

色彩搭配与运用是文化墙设计重要考虑因素，合理的色彩运用能够营造合适的企业文化氛围，进而形成有格调有品质的企业文化。无论是企业前台形象墙还是内部展示墙，通常以企业VI的主色调（党建文化墙以“白底+红字”或“红底+白字/黄字”）进行呈现。

二，文化墙的设计方案以文案策划为主：

1荣誉墙：公司发展的历程介绍；2笑脸墙：团建照，奖状，锦旗，优秀团队；3企业文化：企业使命、愿景、价值观、制度等；4企业生涯墙：组织架构、职业生业、晋升通道等；5销售龙虎墙：企业内部竞赛PK的各项指标视觉化呈现；6榜样墙：业务榜，榜样的力量等；7目标墙：企业内部业绩展示；

三，文化墙设计与众不同的材质规划：

文化墙除了展示体现企业内部的公司文化之外，还起到装饰空间环境的作用，提升公司环境氛围。所以文化墙的材质选择直接决定了是否打通制作衔接的最后一环。

例如：西安乐橙LC8创意文化墙设计的材质选：第一层，采用喷绘背胶展示纹理与图案；第二层，利用不锈钢烤漆圆造型打造视觉感，第三层，利用不锈钢结合亚克力的方式组合互动可旋转装饰。这样文化墙层次分明而且具有创意互动。